Un lieu de réunion de premier ordre dans le comté de Charlevoix au Québec, Fairmont Le Manoir Richelieu se distingue par des installations d'affaires exceptionnelles et une multitude d'activités de renforcement d'équipe dans un décor pittoresque au bord du fleuve Saint-Laurent. Le légendaire «château sur la falaise»abrite le Casino de Charlevoix, le club de golf de 27trous de Fairmont Le Manoir Richelieu, des services de spa complets ainsi que des restaurants Quatre Diamants pour garantir que votre séjour hôtelier dans Charlevoix sera une expérience inoubliable.
Réunions à Charlevoix
Qu'il s'agisse de rencontres privées ou de conférences réunissant jusqu'à 1000invités, les installations du Fairmont Le Manoir Richelieu répondront à toutes vos exigences. L'hôtel comprend des salles pourvues de technologie ultramoderne, plusieurs ayant un accès à Internet haute vitesse, une chaîne audiophonique maison et des lignes téléphoniques privées. Le personnel chaleureux et hospitalier du Fairmont Le Manoir Richelieu s'assurera que le service dans le cadre de votre réunion est complémentaire à celui de l'ensemble des installations de l'hôtel.
Après la réunion
Fairmont Le Manoir Richelieu a énormément à vous offrir pendant votre séjour dans Charlevoix. Les clients de l'hôtel peuvent profiter de trois restaurants de classe mondiale, du parcours de 27trous du club de golf du Fairmont Le Manoir Richelieu, de trois piscines, de courts de tennis et d'un centre de conditionnement physique complet. Le meilleur ski dans la région de Charlevoix n'est qu'à une courte distance en voiture du Manoir Richelieu et les clients de l'hôtel peuvent également faire de l'équitation, du traîneau à chiens, du kayak et de la motoneige à proximité. Pour une expérience réellement fascinante, une croisière jusqu'à l'embouchure du fleuve Saint-Laurent vous donnera l'occasion incroyable de voir des baleines lors de leur migration annuelle. Quel que soit votre plaisir, Fairmont Le Manoir Richelieu offre l'équilibre parfait entre les affaires et les loisirs.
